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Quarta, 22 Fev 2012

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Recrutamento e Seleção
A Humanis RH  realiza o processo de recrutamento, cadastramento e seleção de profissionais que irão fazer parte do quadro de efetivos da empresa, atendendo as demandas no nível operacional, técnico, especialista e de média gerência. Baseado nos ensinamentos da Psicologia, é possível por meio de testes, entrevistas, dinâmicas de grupo, entre outros recursos, obter informações a respeito do profissional que deseja contratar, identificando as características compatíveis ao perfil desejado;Triagem dos currículos e recrutamento dos profissionais;
Trabalho Temporário
O Trabalho temporário oferece algumas vantagens como: Atendimento a picos de produção e sazonalidade; Substituição de pessoal efetivo em férias, licenças, afastamentos e outras situações; Contratação por períodos de 1 a 180 dias; Redução da folha de pagamento; Flexibilização na mobilização e desmobilização de grandes contingentes; Redução dos custos fixos; Redução das verbas rescisórias.

Na seleção do profissional temporário podemos empregar os mesmos recursos e fases da seleção de pessoal, com entrevistas, testes psicológicos, técnicos e teóricos, pesquisas cadastrais e referências nos trabalhos anteriores. Fazemos o pagamento dos salários, o controle e a entrega de vales com precisão e pontualidade aos funcionários.

Terceirizado Celetista (CLT)
Quando a empresa necessita de força de trabalho por mais de 180 dias, a Humanis RH dispõe de quadro de profissionais contratados pela CLT, oferecendo opções na forma de prestação de serviço, que visam aumento de produtividade, redução de custos administrativos atendendo todas as rotinas trabalhistas. Terceirização de mão-de-obra visa melhorar os índices de produtividade da empresa, sem aumentar os custos operacionais.